Motivación y satisfacción laboral en el pequeño comercio rural de Cortegana: Diagnóstico de riesgos psicosociales y propuesta para la mejora.

José María Vázquez Florido

Resumen:

La presente investigación se desarrolla en la localidad de Cortegana (Huelva), concretamente en tres pequeñas empresas, dos destinadas a la alimentación y una perteneciente al sector gestor. Se pretende indagar en la motivación y satisfacción laboral del personal de las tres empresas. Con la finalidad de identificar los factores que dificultan el logro de la motivación y la satisfacción de los trabajadores y buscar soluciones para ello. Se exponen diferentes teorías motivacionales considerando aquellas que representan una explicación moderna de la motivación en los trabajadores. Se realizan también varias muestras mediante cuestionarios y entrevistas a los trabajadores con el fin de mejorar y buscar el plan de mejora. La investigación se realiza a través de un enfoque profesionalizador, estableciendo el diagnóstico de los riesgos psicosociales en el pequeño comercio rural de Cortegana, con el que gracias a las muestras se conseguirán resultados que ayudarán a mejorar la productividad, motivación y satisfacción laboral.Gracias a la investigación realizada en las tres empresas se ofrecerá la importancia de la motivación y la satisfacción como componentes imprescindibles en todas las empresas y su gran ayuda para mejorar la productividad y el bienestar laboral.