@unpublished{uneatlantico778,
           month = {Febrero},
            year = {2022},
          author = {Clayton Barbosa da Costa},
           title = {Lideran{\c c}a na Gest{\~a}o Estrat{\'e}gica de pessoas como pr{\'a}tica para o engajamento da {\'a}rea de Tecnologia da Informa{\c c}{\~a}o},
        keywords = {gest{\~a}o estrat{\'e}gica, Lideran{\c c}a, Pr{\'a}ticas de gest{\~a}o, Engajamento},
        abstract = {O presente estudo cujo tema aborda a gest{\~a}o estrat{\'e}gica de pessoas e lideran{\c c}a organizacional aplicadas na {\'a}rea de Tecnologia da Informa{\c c}{\~a}o, vem dissertar sobre as pr{\'a}ticas identificadas para obter um maior engajamento dos colaboradores da {\'a}rea de TI e alinhamento com os objetivos estrat{\'e}gicos visando o melhor retorno para a organiza{\c c}{\~a}o. Este retorno pode ocorrer de forma financeira ou eleva{\c c}{\~a}o dos n{\'i}veis de colabora{\c c}{\~a}o, criatividade e satisfa{\c c}{\~a}o dos colaboradores no ambiente organizacional. A gest{\~a}o estrat{\'e}gica de pessoas introduz conceitos de cultura e lideran{\c c}a organizacionais, dire{\c c}{\~a}o e planejamento que s{\~a}o essenciais para promover um ambiente funcional de coopera{\c c}{\~a}o e integra{\c c}{\~a}o. O objetivo geral da pesquisa {\'e} identificar e apresentar pr{\'a}ticas de gest{\~a}o de pessoas aplicadas na {\'a}rea de TI das organiza{\c c}{\~o}es e que as tem levado a uma mudan{\c c}a de postura em rela{\c c}{\~a}o {\`a} gest{\~a}o de equipes de trabalho. O resultado a ser alcan{\c c}ado {\'e} a indica{\c c}{\~a}o de melhores pr{\'a}ticas de lideran{\c c}a e gest{\~a}o de pessoas que promovam engajamento e o melhor desempenho dos profissionais de TI para o alcance dos objetivos organizacionais, com base no cruzamento entre os conceitos retirados do conte{\'u}do te{\'o}rico e os dados obtidos atrav{\'e}s de pesquisa, bem como da experi{\^e}ncia do autor. A pesquisa apresenta cunho descritivo e qualitativo e foi desenvolvida sob a forma de pesquisa de campo e bibliogr{\'a}fica com base em livros e artigos cient{\'i}ficos. Ser{\~a}o apresentados elementos sobre as pr{\'a}ticas de gest{\~a}o de pessoas e lideran{\c c}a na {\'a}rea de TI, em uma amostragem restrita de profissionais de TI.},
             url = {http://repositorio.uneatlantico.es/id/eprint/778/}
}