eprintid: 6070 rev_number: 9 eprint_status: archive userid: 2 dir: disk0/00/00/60/70 datestamp: 2023-02-27 23:30:14 lastmod: 2024-03-13 23:30:16 status_changed: 2023-02-27 23:30:14 type: other metadata_visibility: show corp_creators: FUNIBER - Instituto Universitario de Investigación de la Universidad Europea del Atlántico title: DAISS2: Diagnostics for enterprise soft skills ispublished: pub subjects: uneat_cs subjects: uneat_eng divisions: uneatlantico_proyectos full_text_status: none keywords: Habilidades sociales y empresariales, análisis psicométrico, emprendimiento, empleabilidad abstract: Este proyecto se centra en contribuir a desarrollar las habilidades sociales emprendedoras y empresariales, con el propósito de mejorar las perspectivas de empleabilidad de adultos desempleados o empleados que quieren emprender sus propios negocios o mejorar su rendimiento en el trabajo. Se busca aprovechar el potencial empresarial de las personas con una sólida experiencia laboral, desarrollando su confianza y sus habilidades para lograr sus ambiciones, en el contexto del trabajo por cuenta propia y la creación de nuevas empresas en toda Europa. La herramienta digital se basa en el reconocido sistema psicométrico de prueba de comportamiento en el trabajo (DISC), validada por la Universidad de Cambridge date: 2013 publisher: Repositorio de la Universidad id_number: 241 access: close language: en citation: Otro Materias > Ciencias Sociales Materias > Ingeniería Universidad Europea del Atlántico > Investigación > Proyectos I+D+I Cerrado Inglés Este proyecto se centra en contribuir a desarrollar las habilidades sociales emprendedoras y empresariales, con el propósito de mejorar las perspectivas de empleabilidad de adultos desempleados o empleados que quieren emprender sus propios negocios o mejorar su rendimiento en el trabajo. Se busca aprovechar el potencial empresarial de las personas con una sólida experiencia laboral, desarrollando su confianza y sus habilidades para lograr sus ambiciones, en el contexto del trabajo por cuenta propia y la creación de nuevas empresas en toda Europa. La herramienta digital se basa en el reconocido sistema psicométrico de prueba de comportamiento en el trabajo (DISC), validada por la Universidad de Cambridge metadata SIN ESPECIFICAR mail SIN ESPECIFICAR (2013) DAISS2: Diagnostics for enterprise soft skills. Repositorio de la Universidad.