@unpublished{uneatlantico2957,
           title = {Ventajas y Desventajas del reclutamiento externo a j{\'o}venes reci{\'e}n graduados de la universidad en la ciudad de La Paz ? Bolivia.},
            year = {2022},
           month = {Julio},
          author = {Nathalia Paola Due{\~n}as Portugal},
        keywords = {J{\'o}venes reci{\'e}n graduados, Falta de empleo, Ventajas, Desventajas, Bolivia},
        abstract = {En Bolivia existe y ha existido desde siempre una falta de empleo, esto se debe a que hay m{\'a}s profesionales egresados y titulados que puestos de trabajo a ser cubiertos. Esta problem{\'a}tica en el pa{\'i}s afecta, de igual manera a los j{\'o}venes, es m{\'a}s, afecta m{\'a}s a los j{\'o}venes que a las personas que ya tienen cierto recorrido en la empresa. Esta falta de empleo hacia los j{\'o}venes se debe a que existen todav{\'i}a ciertos prejuicios hacia los j{\'o}venes reci{\'e}n graduados, ya que las empresas consideran que al ser j{\'o}venes no van a poseer la experiencia necesaria para poder cumplir con las obligaciones que posee el puesto. Por lo mencionado anteriormente, con esta investigaci{\'o}n se busca averiguar las ventajas y desventajas que tiene la contrataci{\'o}n a j{\'o}venes reci{\'e}n graduados, en la ciudad de La Paz Bolivia. Al saber y conocer dichas ventajas y desventajas, se les podr{\'a} dar cierta credibilidad y se podr{\'a} tratar de cambiar los prejuicios que tienen las empresas hacia estos j{\'o}venes. Debido a que la investigaci{\'o}n busca saber cu{\'a}les son las opiniones de las personas, es una investigaci{\'o}n de tipo cualitativa, exploratoria y etnogr{\'a}fica. Esto quiere decir que va a determinar y analizar el punto de vista de los participantes de la investigaci{\'o}n. Al realizar las comparaciones se pudo corroborar o contrarrestar lo que los autores mencionan en sus teor{\'i}as, con lo que los entrevistados llegan a mencionar y dependiendo del autor se tiene m{\'a}s o menos concordancia con la experiencia de los participantes. Para poder reducir los prejuicios existentes en Bolivia se propone realizar un proyecto donde se les explique a las empresas. Por lo mencionado anteriormente resulta conveniente la contrataci{\'o}n a dichos j{\'o}venes, debido a que consigo llevan ideas innovadoras, ganas de aprender y muchas otras cualidades que los hacen adecuados para el trabajo.},
             url = {http://repositorio.uneatlantico.es/id/eprint/2957/}
}