eprintid: 2863 rev_number: 5 eprint_status: archive userid: 2 dir: disk0/00/00/28/63 datestamp: 2024-04-23 23:30:22 lastmod: 2024-04-23 23:30:22 status_changed: 2024-04-23 23:30:22 type: thesis metadata_visibility: show creators_name: Viloria Arrieta, Angelica Maria creators_id: lunavilo@hotmail.com title: La compensación material en la cultura Wayuu, una estrategia de conciliación en los conflictos de la comunidad indígena de Kaitamana del municipio de Uribía, Colombia ispublished: unpub subjects: uneat_ps divisions: uneatlantico_trabajos_finales_master divisions: uninipr_trabajos_finales_master full_text_status: none keywords: CULTURA, COMUNIDAD, CONFLICTOS, CONCILIACIÓN, COMPENSACIÓN abstract: DENTRO DEL MODELO NORMATIVO DE LA CULTURA WAYUU, LAS AGRESIONES SON DIMENSIONADAS COMO FALTAS, ESTAS PUEDEN SER FÍSICAS O MORALES, DEPENDIENDO DEL TIPO DE AGRESIÓN SERÁ LA NEGOCIACIÓN QUE SE REALICE, EN EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN INTERVIENE EL PUTCHIPU O PALABRERO, EL CUAL MEDIA ENTRE LAS PARTES HASTA LLEGAR A UN ACUERDO, EN EL CUAL A TRAVÉS DE LA COMPENSACIÓN MATERIAL SE SOLUCIONAN LOS CONFLICTOS. DE TAL FORMA QUE LA COMPENSACIÓN MATERIAL ES UNA DE LAS ESTRATEGIAS CONCILIADORAS MÁS EMPLEADAS DENTRO DE LAS COMUNIDADES WAYUU, CONVIRTIÉNDOSE EN UNA HERRAMIENTA PRACTICA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS QUE HA CONTRIBUIDO EN EL BIENESTAR DE MUCHAS FAMILIAS.DE ESTE MODO, EL OBJETIVO GENERAL DE LA PRESENTE INVESTIGACIÓN ES ANALIZAR LA COMPENSACIÓN MATERIAL EN LA CULTURA WAYUU, UNA ESTRATEGIA DE CONCILIACIÓN EN LOS CONFLICTOS DE LA COMUNIDAD INDÍGENA DE KAITAMANA DEL MUNICIPIO DE URIBÍA, COLOMBIA. POR TAL MOTIVO, LA PRESENTE INVESTIGACIÓN ES DE CARÁCTER CUALITATIVO. LA METODOLOGÍA CUALITATIVA PROPORCIONA HERRAMIENTAS QUE PERMITEN EXPLORAR SITUACIONES COMPLEJAS, ABORDANDO EL FENÓMENO DE ESTUDIO DESDE DIVERSOS ÁMBITOS. EL PLURALISMO METODOLÓGICO, QUE PRESENTA ESTE PARADIGMA, ES UN ATRIBUTO INDISPENSABLE PARA EL ÉXITO DE ESTA INVESTIGACIÓN, DEBIDO A LA ALTA COMPLEJIDAD DE SU PROBLEMA DE ESTUDIO. POR TODO ESTO, SE CONSIDERA A LOS PARTICIPANTES DE LA PRESENTE INVESTIGACIÓN COMO AGENTES PROTAGONISTAS, LOS CUALES MANTIENEN UN PAPEL ACTIVO Y AUTOREFLEXIVO, INMERSOS EN UN MUNDO QUE DEBEN INTERPRETAR, YA QUE SE ENCUENTRAN INMERSOS EN ESA REALIDAD. POR ÚLTIMO SE PUDO CONFIRMAR CADA UNO DE LOS COMPONENTES RELACIONADOS CON LA COMPENSACIÓN MATERIAL, ESTABLECIENDO DE ESTA FORMA UNA GUÍA PRÁCTICA PARA LA UTILIZACIÓN DE ESTA HERRAMIENTA QUE PODRÁ SER UTILIZADA POR LOS DIFERENTES MIEMBROS DE LA CULTURA WAYUU Y ADOPTADA POR OTRAS COMUNIDADES QUE PRESENTEN UNAS CONDICIONES ESTRUCTURALES SIMILARES. date: 2022-07-15 date_type: completed thesis_type: masters thesis_name: other access: close language: es citation: Tesis Materias > Psicología Universidad Europea del Atlántico > Docencia > Trabajos finales de Máster Universidad Internacional Iberoamericana Puerto Rico > Docencia > Trabajos finales de Máster Cerrado Español DENTRO DEL MODELO NORMATIVO DE LA CULTURA WAYUU, LAS AGRESIONES SON DIMENSIONADAS COMO FALTAS, ESTAS PUEDEN SER FÍSICAS O MORALES, DEPENDIENDO DEL TIPO DE AGRESIÓN SERÁ LA NEGOCIACIÓN QUE SE REALICE, EN EL PROCESO DE NEGOCIACIÓN INTERVIENE EL PUTCHIPU O PALABRERO, EL CUAL MEDIA ENTRE LAS PARTES HASTA LLEGAR A UN ACUERDO, EN EL CUAL A TRAVÉS DE LA COMPENSACIÓN MATERIAL SE SOLUCIONAN LOS CONFLICTOS. DE TAL FORMA QUE LA COMPENSACIÓN MATERIAL ES UNA DE LAS ESTRATEGIAS CONCILIADORAS MÁS EMPLEADAS DENTRO DE LAS COMUNIDADES WAYUU, CONVIRTIÉNDOSE EN UNA HERRAMIENTA PRACTICA DE RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS QUE HA CONTRIBUIDO EN EL BIENESTAR DE MUCHAS FAMILIAS.DE ESTE MODO, EL OBJETIVO GENERAL DE LA PRESENTE INVESTIGACIÓN ES ANALIZAR LA COMPENSACIÓN MATERIAL EN LA CULTURA WAYUU, UNA ESTRATEGIA DE CONCILIACIÓN EN LOS CONFLICTOS DE LA COMUNIDAD INDÍGENA DE KAITAMANA DEL MUNICIPIO DE URIBÍA, COLOMBIA. POR TAL MOTIVO, LA PRESENTE INVESTIGACIÓN ES DE CARÁCTER CUALITATIVO. LA METODOLOGÍA CUALITATIVA PROPORCIONA HERRAMIENTAS QUE PERMITEN EXPLORAR SITUACIONES COMPLEJAS, ABORDANDO EL FENÓMENO DE ESTUDIO DESDE DIVERSOS ÁMBITOS. EL PLURALISMO METODOLÓGICO, QUE PRESENTA ESTE PARADIGMA, ES UN ATRIBUTO INDISPENSABLE PARA EL ÉXITO DE ESTA INVESTIGACIÓN, DEBIDO A LA ALTA COMPLEJIDAD DE SU PROBLEMA DE ESTUDIO. POR TODO ESTO, SE CONSIDERA A LOS PARTICIPANTES DE LA PRESENTE INVESTIGACIÓN COMO AGENTES PROTAGONISTAS, LOS CUALES MANTIENEN UN PAPEL ACTIVO Y AUTOREFLEXIVO, INMERSOS EN UN MUNDO QUE DEBEN INTERPRETAR, YA QUE SE ENCUENTRAN INMERSOS EN ESA REALIDAD. POR ÚLTIMO SE PUDO CONFIRMAR CADA UNO DE LOS COMPONENTES RELACIONADOS CON LA COMPENSACIÓN MATERIAL, ESTABLECIENDO DE ESTA FORMA UNA GUÍA PRÁCTICA PARA LA UTILIZACIÓN DE ESTA HERRAMIENTA QUE PODRÁ SER UTILIZADA POR LOS DIFERENTES MIEMBROS DE LA CULTURA WAYUU Y ADOPTADA POR OTRAS COMUNIDADES QUE PRESENTEN UNAS CONDICIONES ESTRUCTURALES SIMILARES. metadata Viloria Arrieta, Angelica Maria mail lunavilo@hotmail.com (2022) La compensación material en la cultura Wayuu, una estrategia de conciliación en los conflictos de la comunidad indígena de Kaitamana del municipio de Uribía, Colombia. Masters thesis, SIN ESPECIFICAR.