@mastersthesis{uneatlantico2414, year = {2022}, month = {Junio}, author = {Diana Melissa Bonilla Bonilla}, title = {Dise{\~n}o de Planificaci{\'o}n Estrat{\'e}gica Institucional como un modelo de cambio a los desaf{\'i}os del siglo XXI}, url = {http://repositorio.uneatlantico.es/id/eprint/2414/}, abstract = {En este trabajo se aborda la tem{\'a}tica de la planificaci{\'o}n estrat{\'e}gica, la cual es una herramienta organizacional que sistematiza los procesos de cambio que se requieren en una empresa o instituci{\'o}n, esta contempla cada una de las {\'a}reas de gesti{\'o}n, sea administrativa, estructural, de recursos y sirve para que se optimicen las acciones de mejora. Es por ello que el objetivo del estudio fue dise{\~n}ar una planificaci{\'o}n estrat{\'e}gica institucional como un modelo de cambio en el Centro educativo John F. Kennedy del Distrito Educativo ,08, municipio Santa Rita Departamento Yoro, Honduras. Los aportes te{\'o}ricos que se han tomado en cuenta para esto fueron aquellos que describen el modelo de cambio de las 7 S de McKinsey, la gesti{\'o}n educativa y la planeaci{\'o}n estrat{\'e}gica. A trav{\'e}s de un censo se obtuvo la participaci{\'o}n de 21 colaboradores a los que se les realizaron las encuestas y por conveniencia se seleccionaron dos integrantes de la direcci{\'o}n quienes fueron entrevistados. Los datos m{\'a}s relevantes indicaron que no existe en la instituci{\'o}n una planificaci{\'o}n estrat{\'e}gica espec{\'i}fica para cada proceso, no hay una asignaci{\'o}n clara de quienes son los responsables y los procesos de cambio implementados no se han aplicado en todos los alumnos. Por lo que se ha creado una propuesta donde se brindan las actividades para cada una de las dimensiones de las 7 S de McKinsey as{\'i} como las actividades previas para que se implemente la planificaci{\'o}n estrat{\'e}gica en el instituto John F. Kennedy.}, keywords = {Modelos de cambio, planificaci{\'o}n estrat{\'e}gica, estructura, sistemas, gesti{\'o}n de cambio, centro educativo, educaci{\'o}n b{\'a}sica.} }