@unpublished{uneatlantico1908,
           month = {Mayo},
          author = {{\'A}ngela P{\'e}rez C{\'o}rdoba},
            year = {2022},
           title = {Plan de prevenci{\'o}n de riesgos laborales para el profesorado de educaci{\'o}n infantil del colegio Madre Esperanza (Murcia).},
        keywords = {Plan de Prevenci{\'o}n, Riesgos Laborales, Salud Laboral, Seguridad Laboral, Educaci{\'o}n Infantil},
             url = {http://repositorio.uneatlantico.es/id/eprint/1908/},
        abstract = {El profesorado de Educaci{\'o}n Infantil presenta escasa formaci{\'o}n hacia una cultura preventiva en relaci{\'o}n a la Prevenci{\'o}n de Riesgos Laborales. La formaci{\'o}n e informaci{\'o}n de los trabajadores en el {\'a}mbito laboral y empresarial es determinante a la hora de identificar peligros y estimar riesgos, as{\'i} como poner en pr{\'a}ctica medidas preventivas y correctivas que permitan el desarrollo de sus funciones de manera eficaz y segura. El profesorado, debe conocer en el {\'a}mbito de seguridad y salud en el trabajo, los riesgos a los que se enfrenta en el desarrollo de su labor, siendo conscientes de las repercusiones en materia de salud f{\'i}sica, emocional, mental y social que pueden derivarse de unas malas condiciones materiales, de la materializaci{\'o}n de peligros, frecuencia de accidentes e incidentes, entre otras. El objetivo general que gu{\'i}a la presente investigaci{\'o}n es el de desarrollar un Plan de Prevenci{\'o}n de Riesgos Laborales que posibilite el fomento de una cultura preventiva entre el profesorado del equipo de Infantil. El desarrollo de la presente investigaci{\'o}n se basar{\'a} en un Proyecto de Intervenci{\'o}n que sigue una metodolog{\'i}a cualitativa de investigaci{\'o}n-acci{\'o}n, buscando un cambio de actitud en la realidad educativa tras la realizaci{\'o}n de Plan de Prevenci{\'o}n, mejorando la formaci{\'o}n y la informaci{\'o}n del equipo docente en este {\'a}mbito de conocimiento. El concepto de cultura preventiva ser{\'a} esencial para la comprensi{\'o}n de los resultados obtenidos, existiendo un gran contraste entre la situaci{\'o}n previa del Centro de educativo y la situaci{\'o}n posterior tras el desarrollo del Plan, atendiendo a la innovaci{\'o}n, a la mejora y a la formaci{\'o}n continua en el {\'a}mbito de la salud laboral.}
}