@unpublished{uneatlantico1768,
          author = {Breny Grissel Garcia Ortez},
            year = {2022},
           month = {Abril},
           title = {Desarrollo de Procesos en el Centro de Estimulaci{\'o}n para el Ni{\~n}o CEN, en Tegucigalpa, Honduras, para el a{\~n}o 2022},
        abstract = {En Honduras, las organizaciones tanto tradicionales como las tecnol{\'o}gicas persiguen prop{\'o}sitos y metas claras para alcanzar objetivos que apuntan al {\'e}xito de esta, considerando la importancia de que sean alcanzados en el Centro de Estimulaci{\'o}n para el Ni{\~n}o, se propuso implementar de forma digital procesos administrativos que la organizaci{\'o}n no ha realizado, porque los hab{\'i}a hecho como procesos experimentales no documentados.  La inactividad operativa debido a la pandemia COVID-19 por m{\'a}s de un a{\~n}o y medio afect{\'o} en gran escala la falta de recursos econ{\'o}micos. Para lograr validar los procesos que se propusieron, se comparti{\'o} tiempo de trabajo y conversaci{\'o}n junto al personal y directivos de la instituci{\'o}n educativa no gubernamental, conoci{\'e}ndolos como recurso del talento humano, extrayendo informaci{\'o}n de c{\'o}mo lo hacen o hac{\'i}an para as{\'i} proponer una forma que les ayude a ser m{\'a}s efectivos. Se pudo conocer que la organizaci{\'o}n no ten{\'i}a procesos para planificar sus actividades operativas, para seleccionar, desarrollar o separar su personal y no hay definido un plan de atraer fondos de diversas fuentes. Dada la relevancia que se tengan pasos a seguir ante las necesidades imperantes de la organizaci{\'o}n misma, se propuso procesos b{\'a}sicos con alcance digital que se presentaron ante los directivos para su prueba y aplicaci{\'o}n en sus gestiones administrativas, entre los principales resultados obtenidos fue la elaboraci{\'o}n de un plan de sus operaciones para el a{\~n}o 2022, junto a la directiva y personal t{\'e}cnico fueron identificadas las oportunidades, debilidades, amenazas y fortalezas que se tiene como empresa, as{\'i} como la necesidad de empoderar y fortalecer las habilidades del personal capacit{\'a}ndoles en temas que mejoren su desempe{\~n}o, para todo esto ser{\'a} necesario la gesti{\'o}n administrativa a trav{\'e}s de estrategias que generen m{\'a}s ingresos.},
        keywords = {Proceso Administrativo, Digitalizaci{\'o}n de Procesos, Reactivaci{\'o}n de Empresas Post-Pandemia, Plan Operativo Anual, Honduras},
             url = {http://repositorio.uneatlantico.es/id/eprint/1768/}
}