%0 Thesis
%9 Masters
%A Mendes Torres, Leonardo
%D 2022
%F uneatlantico:1741
%K Motivação, Estratégias, Hospital, Enfermeiros, Técnicos em enfermagem.
%T Motivação dos enfermeiros e técnicos em enfermagem de um hospital geral privado no município de Patos-Pb, Brasil
%U http://repositorio.uneatlantico.es/id/eprint/1741/
%X Introdução: O fator humano no ambiente laboral tem se tornado de grande relevância no contexto, isso porque, o trabalho se perfaz em uma via de mão dupla onde organização e colaborador devem se unir para angariar seus objetivos. Torna-se cada vez mais importante para o gestor de uma organização conheça a realidade da empresa que administra com a finalidade de apresentar um estudo aprofundado sobre seus fatores dentro da organização. Assim, este trabalho tem por finalidade expor um estudo exploratório sobre a motivação no trabalho, no intuito de medir a sua importância como gerador de valor para empresa por meio do grau de motivação e desmotivação dos colaboradores. Metodologia: A presente pesquisa trata-se de um estudo descritivo e correlacional, com abordagem quantitativa, que tem o propósito de apurar se os técnicos em enfermagem e enfermeiros estão motivados em desempenhar suas funções na unidade hospitalar em referência. A amostra foi constituída por 60 profissionais de enfermagem, aos quais foram distribuídos questionários no sentido de que eles respondessem as questões relativas à motivação ou desmotivação dos mesmos a respeito dos cargos que exercem. As variáveis independentes do estudo (Remuneração, Realização, Equipe e Atributos do trabalho) foram submetidas a verificação da normalidade utilizando-se por meio do teste de Shapiro-Wilk cujo resultado apontou para o uso de estatística não paramétrica, já que foi identificada uma distribuição não normal para os dados coletados. Resultados: Os fatores Remuneração e Atributos do trabalho são os fatores mais significantes para o grupo estudado. Conclusões: Os objetivos do estudo foram alcançados e, o resultado obtido na última etapa do questionário, demonstra que os enfermeiros e técnicos de enfermagem que participaram da presente pesquisa, estão motivados, uma vez que se obteve uma média de 4,32 (EP =1,128).